시화병원(이사장 최병철)은 최근 간호사 역량 강화를 위한 ‘제6회 임상간호단계(이하 CLS) 승단식’을 진행했다.

‘간호사 경력개발제도(CLS, Career ladder recognition ceremony)’는 풍부한 임상경력을 갖춘 우수한 간호사에게 경력단계에 맞는 교육과 전문성 개발을 지원하는 프로그램이다.

시화병원은 지난 2018년 중소병원 최초로 CLS를 도입해 현재까지 총 83명의 승단자를 배출했다.

이번 승단식에서는 CNⅠ 20명, CNⅡ 12명이 교육 이수 및 연구 활동을 거쳐 승급 심사에 통과하여 승단 단계를 표시하는 영광의 금배지를 달았다. 

김옥경 간호부원장은 “승단한 간호사 모두에게 축하의 말을 전한다”며 “앞으로도 다양한 제도를 적극 지원하고 활용함으로서 간호사들의 전문성 향상을 위해 힘쓰겠다”고 말했다.

 박대진 기자 (djpark@dailymedi.com)

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