인건비 부담, 상급병원<병원

진흥원, 2014 병원경영분석 통계집 발간ㆍ배포

상급병원보다 병원의 인건비 부담이 더 큰 것으로 나타났다.

한국보건산업진흥원(원장 이영찬)은 15일 전국 병원경영실태조사ㆍ분석한 결과를 공개했다.

통계ㆍ분석 내용은 ▲병원 일반현황 ▲재무분석 ▲생산성지표 ▲환자진료실적 ▲인력지표 등 의료기관 경영성과를 종합적으로 측정하는 대표지표들로 구성돼 있다.

분석 결과, 의료수익 대 인건비 비율은 상급종합병원이 43.0%, 종합병원이 46.3%, 병원이 50.8%로, 상급종합병원에서 병원으로 갈수록 인건비 비율이 높았다.

소재지별 인건비 비율을 보면 상급종합병원은 대도시(43.5%)가 중소도시(42.5%)보다 높은 반면, 종합병원 및 병원은 대도시가 중소도시보다 낮게 나타났다. 설립형태별로는 공공의료기관의 인건비 비율이 민간의료기관 보다 높게 나타났다.

의료기관의 100병상당 인력 현황을 살펴보면 의사는 상급종합병원이 49명, 종합병원이 16명, 병원이 6명이었다. 간호사는 상급종합병원이 84명, 종합병원은 47명, 병원은 20명이었다.

특히, 간호사 인력의 경우 대도시에 비해 중소도시 및 읍면지역의 인력이 부족했으며, 민간의료기관의 간호사 인력이 공공의료기관보다 많았다.

의료기관의 의료수익의료이익률은 상급종합병원이 1.6%, 종합병원이 1.1%, 병원이 4.5%로 모두 흑자를 보였다.

소재지별 의료수익의료이익률을 보면 상급종합병원은 대도시(0.5%)보다 중소도시(4.3%)가 더 높은 반면, 종합병원 및 병원은 대도시가 중소도시보다 높게 나타났다. 설립형태별로는 민간의료기관은 모두 흑자인 반면 공공의료기관은 모두 적자를 보였다.

한편, 진흥원은 전국 병원경영실태조사ㆍ분석한 결과를 담은 ‘2014 병원경영분석’ 통계집을 자료제출 병원 및 정부 등 관련기관에 제공할 예정이다.

김소희 기자  thgmldi33@naver.com