이력서는 채용자에게 먼저 자신을 선보이는 것이므로 본인의 인감됨을 반영하는 기록입니다.
취업을 하기 위해서는 반드시 제출해야 하는데, 이때 자신의 용모, 학력, 경력, 상법 관계, 특기사항 등을 파악 할 수 있는 첫번째! 기본적이고 기초적인 자료가 됩니다.
최근에는 신입사원 채용시 인성을 중요시하는 경향이 확산되면서 서류전형에 의한 채용이 각 기업체의 채용방식의 주류를 이루고 있으므로 정성들여 작성하자구요~~
기본적인 주요 사항부터 살펴볼까요?
1. 상세하면서도 간단 명료하게 작성해야 한다.
글씨를 휘갈겨쓰거나 날려쓰는 일이 없이 정자로 또박또박 써야 하며,
오자나 탈자가 없도록 주의합니다.~~
한글이력서의 경우 대부분의 기업들이 국한문 혼용으로 작성할 것을 요구하고 있으므로 이에 맞추도록 합니다.
2. 간단명료하게 구체적으로 기록한다.
한눈에 인적사항에 대해 알 수 있도록 기록 내용을 간추려 쓰고
출신학교 학과, 자격증 수상경력, 대내외적인 활동 등
자신의 능력이나 장점을 돋보이게 할 수 있는 사항을 기술하여 보는 사람에게 호감을 갖게 합니다.
3. 솔직하게 기록
기업체에서는 성실한 사람을 요구하므로 이력서 작성시 사실대로 기록합니다.

이번에는 예시 이력서를 함께 보면서 항목별 주의사항을 하나하나 꼼꼼히 알아보겠습니다.
1. 연락처 등 기본 인적사항
이력서 우측 상단에는 직접 연락이 가능한 전화번호를 명기하도록 합니다.
2. 학력사항
학력은 보통 고등학교 졸업부터 적는 것이 일반적이며 정확한 졸업날짜를 적는게 좋습니다.
3. 경력사항
자신이 경험한 모든 경력사항을 기재하며, 특히 지원한 업무 분야와 관련된 경력을
더욱 돋보이게 적는 것이 좋습니다.
4. 가족사항/신장,체중/취미/전산능력
솔직하게 작성합니다.
5. 자격증보유현황
자격증은 국가적으로 공인된 자격증을 먼저 작성합니다.
이밖에 워드프로세서, 컴퓨터 자격증이나 면허증 등도 기록합니다.
이밖에도 희망 직무 분야를 명확히 표기하는 것이 좋으며 회사가 제시하는 조건에 충실하여야 합니다.
서체, 폰트크기 같은 사소한 것도 아주 중요하답니다.
출처 : 네이버카페 [아하! 취업 칼럼]