안녕하세요...
봄기운이 완연합니다.
이곳 캘리포니아는 극심한 가뭄이 심각합니다.
다행히 한국은 비가 많다죠... 그것도 다 복인 것 같습니다.
 
오늘은 근무 시 휴식시간에 대해 이야기 해 드리겠습니다.
제가 일하는 12시간 근무동안 법적으로 3번의 휴식을 근로자에게 제공해야 합니다.
30분 한 번, 10분 두 번.
30분은 법적으로 철저히 따지는 거 같아요.
만약 고용주가 30분 휴식을 제공하지 않으면 벌금을 많이 물어서 그러는지 실수로 휴식할 때 기록에 남기지 않으면(Clock in, Clock out) 병동 secretary가 바로 수정하라고 지시를 합니다.
저희 병원은 휴식시간 시작과 끝에 배지를 scanner에 대어서 기록(clock in, clock out)을 남깁니다.
 
휴식기간 동안 책임간호사(Charge Nurse, or supervisor, or team leader)가 휴식하는 간호사의 환자들을 돌보게 되지요.
 
10분짜리 휴식 두 번은 이런 번거로운 절차를 하지 않고 그냥 동료간호사에게 10분 휴식 동안 나의 환자들을 돌보아 줄 것을 부탁합니다.
중요한 환자 정보를 간단히 전달하구요.
서로 돕는 거지요.
기록(Clock in, clock out)은 물론 하지 않습니다.
 
제가 휴식을 취하고 있는데 누군가가 환자 담당 간호사를 대신 돌보아 주는 간호사를 찾게 되는데요.
 
"3번방 2번 베드 환자를 대신 돌보고 있는 사람(간호사)은 누군가요?“
"예...지금 그 간호사는 휴식을 취하고 있습니다.“
"그럼 누가 그 간호사(예, nancy)를 대신하고 있지요?"
 
 
 
"그럼 누가 그 간호사(예, nancy)를 대신하고 있지요?"
 
어떻게 영어로 말할까요?
 
 
 
 
  "Who is covering for nancy?"
 
미국에서 처음 간호사 일을 시작할 때 영어 땜에 많이 고생했습니다.
어려운 표현을 몰라서가 아니라 이렇게 쉬운 것도 버벅 됐기 때문인데요...
 
여러분은 이 쉬운 표현들 잘 간직하시고 나중에 고생하지 마세요.
 
오늘은 이만...