인사담당자는 이력서에 적혀있는 여러 가지 사항들로 지원자를 평가합니다.

인사담당자는 이력서를 보면서 지원자가 어떤 능력을 갖고 있는지,

이 직무에 적합한 인재인지 등을 판단합니다.



때문에 이력서는 인사담당자에게 자신을 소개하는 대변인과도 같습니다.

이력서에 자신의 능력과 장점을 깔끔하게 작성하여

함께 일하고 싶은 인재로 보이는 것이 우리의 숙제입니다.

그러나 처음 이력서를 작성하는 사람은 어디서부터 시작해야할지 막막해하기도 합니다.

그리고 이직을 하려는 사람도 오랜만에 이력서를 작성하려면 머리가 멍해집니다.

지금부터 기본적인 이력서 작성법에 대해 알려드리겠습니다.



※※ 기본만 지키면 합격하는 이력서 작성법 ※※

1. 사진은 깔끔하게 찍은 것으로 첨부합니다.

이력서 사진은 기본적으로 정장을 착용하고 찍은 사진을 채택합니다.

정장 사진이 없다면 최대한 깔끔한 사진을 첨부해야 합니다.

화질이 떨어지는 사진이나 정면을 응시하고 있지 않은 사진,

스티커 사진 등은 바람직한 이력서 사진이 아닙니다.

2. 학력은 고등학교부터 작성합니다.

간혹 중학교, 초등학교를 기입하는 경우가 있는데,

고등학교 졸업 이상인 경우에는 고등학교부터 작성하면 됩니다.

3. 이력은 최신순으로 작성합니다.

날짜상으로 가장 최근인 이력을 윗 줄에 작성합니다.

그 다음으로 가까운 이력을 아래 쪽에 추가하는 형태로 작성합니다.

4. 특기사항을 강조하여 작성합니다.

여러 가지 이력중에서 지원하는 직무와 관련된 사항을 우선으로 기입합니다.

가령, 외국어 능력을 우대하는 직무의 경우, 

외국에 성적이나 활동을 우선으로 하여 작성합니다.

5. 이력서를 작성하고 난 뒤에는 오타가 없는지 점검합니다.

이력서를 제출하기 전, 반드시 오타점점을 해야합니다.

오타가 들어있는 이력서는 좋은 이미지를 심어줄 수 없습니다.



지금까지 알려드린 이력서 작성법에 따라, 예시 이력서를 만들어보았습니다.

예시 이력서를 참고하셔서 올바른 이력서 작성법을 익히시기 바랍니다.