기업에 입사하기 위해서는 반드시 면접이라는 절차를 지나가야 합니다.

실무면접에서는 직무능력에 대해 묻기도 하지만 대부분의 경우 면접이라고 하면 인성면접을 말합니다. 요즘은 역량면접이라는 형식이 도입되어 다양한 형식의 면접기법이 선보이고 있지만 결국 당락을 죄우하는 것은 단연 인성면접입니다.



우리회사에서 열심히 일하면서 크게 기여할 사람인가? 

주위 동료와 상사 후배들과 원만하게 잘 지낼 사람인가?

어려움을 주도적이고 창의적으로 해결할 수 있는 사람인가?



위 세가지가 바로 인사담당자가 인성면접을 통해 알고 싶어하는 사항입니다. 

직무면접이든 인성면접이든 간에 가장 중요한 것은 "질문의 의도 파악" 입니다.

질문의 의도를 파악하지 못하고 횡설수설하고, 면접관이 알고 싶어하지도 않는 내용만 늘어놓는다면 그 면접은 실패라고 볼 수 있겟죠~?



< 인성면접 질문 BEST >

- 국내 혹은 외국에서 연수를 받은 적이 있습니까?

- 외국어 연수를 위해 특정 국가를 택한 이유가 있습니까?

- 해외여행을 통해 얻은 교훈이나 느낌을 말해보세요

- 아르바이트를 하면서 무엇을 느꼈습니까?

- 취미가 무엇입니까? 왜죠?

- 스포츠를 좋아하나요?

- 휴일에는 어떻게 시간을 보내나요?

- 기상시간과 취침시간은?

- 돈, 명예, 사랑 중 어떤것을 선택하겠습니까?

- 요즘 젊은 사람에 대해 어떻게 생각하나요?

- 자신의 생활신조는?

- 인생에 있어 가장 소중한 것은?

- 타인들은 나를 어떻게 평가하나요?

- 사람들과 이야기하는 것을 좋아합니까?

- 버릇은?

- 첫 월급을 타면 어디에 쓸겁니까?

- 자기 주장과 협조성에 대해서 어떻게 생각합니까?

- 전직이 잦은 이유는?

- 좌절감을 맛본 적이 있나요?



출처 : 네이버 카페[취업의 달인]